او سرپرستی تیمی از کارکنان و کارکنان پیمان‌کار را برعهده دارد . او گفت : ” برای من , سخت‌ترین بخش کار , گفتگوهای دشوار است که ناظران اغلب باید با افرادی که رهبری می‌کنند داشته باشند . ” هیچ‌کس نمی‌خواهد بشنود که چیزی وجود دارد که آن‌ها خوب نیستند یا مهارتی وجود دارد که آن‌ها نیاز دارند که بهتر شوند ; حتی بازخورد سازنده می‌تواند مشکل باشد . اما این مکالمات ضروری هستند . آن‌ها بخش مهمی از رشد و پیشرفت , هم شخصا ً و هم برای تیم ما هستند . “
هیل بخشی از نیروی کار تحصیل ارتش به عنوان یک دانشجوی هم‌کار پس از سال اول کالج بود . او دو سال را بین کار و شرکت در کلاس‌های مقطع کارشناسی خود گذراند . ” تنوع تکالیف کاری به عنوان یک مهندس در آموزش مورد توجه قرار گرفت . من دیدم که می‌توانم روی طیف وسیعی از محصولات و فن‌آوری‌ها در طول حرفه خود با فرصت‌های کافی برای انتقال به پروژه‌های مختلف کار کنم . “
یکی از مهم‌ترین نکات در حرفه او حدود سه سال پیش بود , زمانی که او به طور رقابتی به عنوان افسر اجرایی به یک عضو ارشد اجرایی ( ses ) انتخاب شد . در اصل به کار برای کار برای ” پاتریشیا مارتین ” ( patricia martin ) در اداره مهندسی ge healthcare سپرده شد . هیل گفت : ” این تکلیف به من کمک کرد تا دیدگاه بهتری نسبت به نحوه کار ارتش در یک نقطه کوچک‌تر در حرفه من نسبت به آنچه که معمول است داشته باشم . ” او همچنین دیدگاه مرا نسبت به مسیرهای شغلی ممکن گسترش داد و به من کمک کرد تا روابطی را با رهبران ارشد ایجاد کنم که مرا در طول مسیر شغلی راهنمایی می‌کند . “
آن‌ها فرصتی برای تجربه ” ابتکار ” کره‌ای - کره‌ای برای ” ما با هم می‌رویم ” - برای خود در طی دیدار خود با سربازان با id کارت شناسایی به همراه واحدهای بازدید کننده و دیدن اثرات متقابل دست‌اول .
مارک مارک جیسون , یک افسر عملیاتی با گردان زره‌پوش , هنگ زرهی جنگی , گفت : ” این افسر و تایید که در مغازه ما کار می‌کنند , یکی از افسران ارشد ارتش هستند و آن‌ها یک دارایی ارزشمند و با ارزش هستند . ” بخشی از دلیل اینکه چرا ما اینجا هستیم مشارکت با میزبان‌های ما , جمهوری کره است . یکی از کارهایی که هر روز انجام می‌دهیم , ساختن پل‌هایی است که به رابطه‌ای اضافه می‌شوند که در واقع آغاز شده و هنوز هم وجود دارد . “
شرکت کنندگان در یادداشت‌برداری و پرسیدن سوالات برای درک بهتر بخش‌های مشترک و واحدهای تابعه , در مواجهه با ماموریت نهاد / کارت شناسایی شرکت کردند .
او پس از این که شنید که این بخش تنها برای سه سال گذشته به طور رسمی ترکیب شده‌است , اشاره کرد : ” این هم‌کاری بسیار موثر و عمیق است - ریشه در آنچه که من دیده‌ام , فکر می‌کردم این مدت طولانی باشد . ” این یک فرصت باور نکردنی برای شهروندان است تا درک بهتری از اوضاع داشته باشند . بعضی از ما تجربه نظامی نداریم , بنابراین برای ما این است که فقط کمی طعم آن را داشته باشیم , کاملا ً قابل‌فهم است , اما این درک برای کاری که هر روز واقعا ً انجام می‌دهید , به کار ما در زمینه کمک می‌کند .
او اشاره کرد که این ترکیب دسترسی به رهبری ارتش را فراهم می‌کند و اجازه یکپارچگی کلیدی را می‌دهد که از سطوح فرماندهی بالاتر و نیز واحدهای تابعه گسترش می‌یابد . او همچنین به رهبران اهمیت واحدهای آموزش چرخشی به قدرت تقسیم اشاره کرد .
یک سخنگوی وزارت دفاع گفت : ” من جلسات توجیهی را بسیار آموزنده یافتم و به اینکه رهبران ارشد چقدر زمان به ما داده‌اند احترام قائل هستم . ” این واقعا ً افتخاری است که یک ساعت از روز کسی بیرون بیاید تا درباره کارهایی که انجام می‌دهند و اینکه چطور به آنجا رسیده‌اند . “
منبع سایت سربازی
