نوشته ریچارد کان
خاکستر کارتر , وزیر دفاع , روز دوشنبه پیشنهادهایی را برای تغییر اساسی در نحوه ارتقای ارتش , جذب نیرو و ارائه مزایای تحصیلی برای جذب یک نسل با فنآوری پیشرفته به نیروی آینده ارائه کرد .
کارتر گفت : زمان در کلاس ممکن است مورد توجه اولیه تابلوهای تبلیغاتی در نیروی آینده نباشد . کارتر گفت که اداره دفاع همچنین باید به نیروهای بیشتری اجازه دهد تا از آغاز به کمترین رتبه در صورتی که مهارتهای فنی پیشرفته داشته باشند , اجتناب کنند .
او بر شایستگی بیش از ارشدیت تاکید کرد .
کارتر گفت : ” ما باید به راههایی برای ترویج مردم براساس زمانی که به آنها ملحق شده بودند, و حتی بیشتر بر عملکرد و استعداد آنها بنگریم . “
وزیر دفاع همچنین پیشنهاد کرد که ساختار رتبه ارتش خارج از تاریخ باشد . او پیشنهاد کرد که شهروندان امنیت سایبری به فکر پیوستن به ارتش میانی نظامی هستند و به آنها اجازه ورود به یک رتبه را میدهند که منعکسکننده تواناییهای آنها است.
کارتر گفت : ” ساختار رتبه نظامی هنوز به زمان حمله ناپلئون به اروپا در سال گذشته باز میگردد . ” ” دلایل خوبی برای این کار وجود دارد , اما برای شغلهای تخصصی خاص , مانند شرکت کنندگان , ما باید به دنبال راههایی برای آوردن افراد واجد شرایط باشیم , حتی اگر آنها در اواسط حرفه خود قرار داشته باشند . “
نوع آزمایش تامین مراقبت نظم اداری حالت تعلیق انجمن پزشکی قیمت گذاری
کارتر این پیشنهادها را در یک جلسه سخنرانی و پرسش و پاسخ با دانش آموزان در یک دبیرستان در حومه فیلادلفیا گرفت .
کارتر گفت : ” همان طور که نسل جدید نامیده میشود , وزارت دفاع باید به کمک آمریکاییها , نسل شما و دیگران ادامه دهد . “
کارتر گفت : ” برای رفع این چالشها , دپارتمان دفاع باید درباره نحوه جذب , الهام بخشیدن و تحریک افرادی مانند شما فکر کند . “
کارتر با توجه به مزایای آموزش عالی در زیر لایحه جدید آی تی , به دانشجویان اشاره کرد که او گفت بالغ بر حدود ۷۰۰ دلار است .
کارتر گفت : ” اگر میخواهید بدون گرفتن کوهی از بدهی به کالج بروید , دانشجویان باید به ارتش بپیوندند . ” در بررسیهای اخیر , مزایای این لایحه به عنوان یک عامل مهم در جذب نیرو مطرح شدهاست .
کارتر همچنین گفت که ارتش باید به پرداخت بدهیهای دانشجویان برای افرادی که در حال حاضر دانشکده را کامل کردهاند , کمک کند .
کارتر گفت : ” وقتی وامهای دانشگاهی بزرگتر و بزرگتر میشوند , برای افرادی با مهارتهای خاص , ما باید به راههایی برای کمک به پرداخت وامهای دانشجویی برای افرادی که قبلا ً به دانشگاه رفتهاند , بنگریم . “
کارتر به دانش آموزان گفت : ” برای رسیدن به شما , ما به درک بهتری از نسل خود نیاز داریم . ” او گفت : ” ارتش باید در مورد نحوه جذب و الهام بخشیدن به افرادی مانند شما فکر کند . “
کارتر گفت که یک راه برای جذابتر کردن ارتش برای یک نسل با انتخابهای شغلی بیشتر , گسترش برنامههایی است که به برخی از نیروها اجازه میدهد تا یک شغل مطالعاتی متوسط را برای ” کسب مدرک , یادگیری مهارت جدید , یا شروع یک خانواده ” بگیرند .
” در حال حاضر این برنامهها بسیار کوچک هستند . این برنامهها برای ما و مردم ما خوب هستند , زیرا به مردم کمک میکنند تا مهارتها و استعدادهای جدید را از خارج به ارتش منتقل کنند . ” ما باید نه تنها به روشهایی که میتوانیم آن برنامهها را بهبود و توسعه دهیم نگاه کنیم , بلکه به ایدههای کاملا ً جدیدی نیز فکر کنیم که به افراد ما در کسب مهارتها و تجربیات جدید کمک میکند . “
تغییر در روشهای بردهای ارتقا احتمالا ً نیازمند تصویب کنگره است در حالی که گسترش خدمات منجر به خدمات فردی میشود .
و ریچارد مک گری گور را میتوان به دست آورد .
موضوعات مرتبط
مزایای کهنه تحصیلی به ارتش نظامی ارتش میپیوندند
حق تالیف : همه حقوق محفوظ است . این مطالب ممکن است انتشار , پخش , بازنویسی یا توزیع مجدد نباشند .
مرخصی اداری تصویب نهایی گزینه انتخاب پرسنل نظامی پذیرش در آلمان - شرایط و هزینه های تحصیل در خارج جزییات ترم تابستان دانشگاه آزاد اسلامی در سال 96